Motivation durch Emotion

Ein Motiv kann ein intrinsischer Wunsch oder ein Bedürfnis sein, das eine Person zu einer bestimmten Handlung oder einem bestimmten Weg antreibt. Es kann eine physische oder psychische Kraft sein, die jemanden zum Handeln bringt. Einige der häufigsten Gründe, die Menschen zum Handeln bewegen, sind der Wunsch nach Erfolg, das Bedürfnis nach sozialer Anerkennung oder das Verlangen, physiologische Grundbedürfnisse wie Hunger und Durst zu befriedigen. Die neuronale Grundlage von Motiven ist komplex und umfasst mehrere Hirnregionen. Untersuchungen haben gezeigt, dass der präfrontale Kortex an der Regulierung des autonomen Verhaltens beteiligt ist, während das Striatum an der Verarbeitung von Belohnungsreizen beteiligt ist, die zu einem Gefühl der Kompetenz beitragen. Die Amygdala hingegen ist an der Verarbeitung sozial bedeutsamer Reize beteiligt, die zu Gefühlen der Verbundenheit beitragen (MILYAVSKAYA & KOESTNER, 2011). Es gibt viele verschiedene Arten von Motiven, die das menschliche Verhalten steuern können, darunter auch individuelle Unterschiede. Einige häufige Gründe sind: 1. Biologische Gründe sind angeboren und mit physiologischen Grundbedürfnissen wie Hunger, Durst und Schlaf verbunden. Wenn diese Bedürfnisse nicht erfüllt werden, kann dies zu einem starken Drang führen, diese Bedürfnisse zu befriedigen. (EISLER & JORASCHKY , 2018) 2. Soziale Motive sind mit sozialer Interaktion verbunden. Ein Beispiel ist das Bedürfnis nach Zugehörigkeit, was bedeutet, dass Menschen den Wunsch haben, soziale Beziehungen zu knüpfen und zu pflegen. Ein weiteres Beispiel ist das Bedürfnis nach Leistung, was den Wunsch beinhaltet, Aufgaben zu erfüllen und Ziele zu erreichen, um Anerkennung und Belohnung zu erhalten. (BAUMEISTER & LEARY , 1995) 3. Persönliche Motive sind individuell und mit persönlichen Zielen, Werten, Überzeugungen und Wünschen verbunden. Ein Beispiel dafür ist der Wunsch nach Autonomie, was bedeutet, dass Menschen das Bedürfnis haben, ihr eigenes Leben zu kontrollieren und ihre eigenen Entscheidungen zu treffen. Ein weiteres Beispiel ist der Wunsch nach Kompetenz, was den Wunsch beinhaltet, Fähigkeiten und Kenntnisse zu erwerben und anzuwenden (DECI & RYAN, 2018) . Es ist wichtig zu beachten, dass diese Kategorien nicht völlig voneinander getrennt sind und dass Motivation oft durch mehrere Motive gleichzeitig beeinflusst wird.

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